Economy

Wij delen onze waarden en hoogste ethische normen met al onze belanghebbenden.

Wij richten ons op:

Bedrijfsethiek: het handhaven van een conforme structuur en eerlijke bedrijfsvoering
Belanghebbenden: het onderhouden van duurzame relaties met onze belanghebbenden
Nexans Foundation: het bevorderen van toegang tot energie voor kansarme gemeenschappen

Ethiek

Naleving van de regels inzage ethiek is een van Nexans’ onderliggende verplichtingen bij het zakendoen. Nexans’ Ethische & Zakelijke Gedragscode stelt de ethische regels, normen en waarden vast waaraan de werknemers binnen de Groep en zakenpartners zich dienen te houden bij de uitoefening van hun professionele taken. Deze regels gaan over de mededingingswet, fraudepreventie, corruptie en belangenverstrengeling, naleving van toepasselijke regelgeving inzake embargo's, witwaspraktijken, bescherming van persoonsgegevens, en meer.

Lees hier het volledige document

Toegewijd Compliance Programma

Elk jaar volgen alle managers van de Groep een week lang het verplichte Ethics Compliance trainingsprogramma, gebaseerd op de belangrijkste ethische risico's en een actieplan vastgesteld door het topmanagement van Nexans. Er wordt een specifieke reeks acties gedefinieerd en uitgevoerd om preventie te versterken, naar aanleiding van nieuwe wettelijke verplichtingen of geïdentificeerde behoeften. Het algemene doel van dit jaarlijkse plan is om de risico's waaraan de Groep wordt blootgesteld efficiënt te voorkomen, detecteren en bewaken. Na afloop van de training ondertekenen alle managers een nalevingscertificaat van de Ethische Gedragscode.

Klokkenluidersregeling: waarschuw ons

Elke inbreuk op de ethische gedragscode kan worden gemeld via ons whistleblowing-systeem. Dit ethische waarschuwingssysteem van Nexans is beschikbaar voor iedereen: werknemers, klanten, leveranciers of elke andere derde partij. Lees meer op onze pagina met de klokkenluidersregeling.

7.645

werknemers namen deel aan de 'Compliance Week' in 2022

22 ^uur

gemiddelde tijd gespendeerd aan digitale training per werknemer in 2023 (vergeleken met 3 uur in 2021)

“ Bij Nexans worden de hoogste waarden uitgedragen en nageleefd in de manier waarop wij wereldwijd zaken doen. De ‘Nexans Code of Ethics and Business Conduct’ is onze leidraad bij het hanteren van ethische normen. U kunt op mij en op het Executive Committee rekenen, net zoals wij op al onze werknemers en zakenpartners rekenen om deze Code na te leven, want die vormt de basis van de reputatie en het succes van Nexans. ”

Christopher Guérin

CEO Nexans

CSR beoordelingen

Nexans' CSR performance (duurzaamheidsprestaties) wordt erkend door meerdere onafhankelijke beoordelingsbureaus, wat de Groeps continue betrokkenheid bij een transitie naar een duurzame en betrouwbare werkwijze spiegelt.

CDP: A

In 2023 ontving Nexans de prestigieuze ‘A’ score van Carbon Disclosure Project (CDP), een wereldwijde non-profit milieuorganisatie toegewijd om de impact van werelds toonaangevende bedrijven op klimaatverandering te bestuderen. Deze erkenning is een belangrijke mijlpaal in Nexans' streven naar duurzame elektrificatie. De score toont aanzienlijke vooruitgang ten opzichte van de ‘A-’ scores in 2022 en 2021. Nexans behoort tot de 14% van bedrijven die het ‘Leadership’ niveau hebben behaald in de Metaalproductievervaardiging.

EcoVadis: 80/100

In 2023 kreeg Nexans een score van 80/100 van het non-profit ratingbureau EcoVadis, beter dan de score van 78/100 van de afgelopen drie jaar. Hierdoor behoudt de Groep de prestigieuze Platinum Medaille voor CSR Performance en behoort daardoor tot de top 1% van de door EcoVadis beoordeelde bedrijven. EcoVadis beoordeelt op vier pijlers: 'Environment', 'Social & Human Rights', 'Ethics' en 'Sustainable Procurement'. Deze resultaten tonen onze MVO-prestaties aan belanghebbenden en zijn het resultaat van goede samenwerking tussen verschillende afdelingen.

MSCI: A

MSCI ESG Ratings meet de veerkracht van bedrijven tegen langetermijn ESG-risico's (ESG: ‘Evironment, Social, Governance’). Bedrijven worden beoordeeld op een AAA-CCC schaal, gebaseerd op relevante ‘Key Issues’ voor hun sector. Nexans' A-score toont aan dat het bedrijf effectief is in het beheren van milieu- en maatschappelijke risico's en beschikt over een gezonde bestuursstructuur.

Sustainalytics: 19.8

In 2023 behaalde de Groep een ESG-risicoscore van 19.8, een enorme verbetering ten opzichte van de 20,6 in 2022. Dit duidt op een laag risico van materieel financieel effect door ESG-factoren. De score weerspiegelt de lage risicoblootstelling van de Groep en sterk management van materiële ESG-factoren. Lagere scores zijn beter, en Nexans streeft ernaar de laag-risico score te behouden.

ISS ESG: B-

In 2023 heeft Nexans de ISS ESG score van B- behouden, waarbij een score van B de beste in de sector is. Deze score zorgt ervoor dat de Groep haar ‘Prime’-status behoudt. ISS ESG geeft de Prime-status aan bedrijven die hun zware eisen ten opzichte van duurzaamheidsperformance in de elektronica-industrie nakomen.

Belanghebbenden

Het is van belang om transparant te zijn naar belanghebbenden. Daarom is er op de corporate website (Engels) uitgebreid informatie beschikbaar over de werkwijzen, investeringen, normen en waarden.

Nexans vindt het belangrijk om samen te werken met corporaties die dezelfde normen en waarden hebben. Zo werken wij bijvoorbeeld niet samen met bedrijven die niet investeren in duurzame energie en is elk bedrijf waar we mee samenwerken, zoals leveranciers, verplicht het CSR-document te ondertekenen.

Met het ondertekenen van dit document gaan onze leveranciers akkoord met de CSR Charter.

Deze CSR Charter benoemt toewijding aan het respecteren van onze fundamentele principes:

Mensenrechten & arbeidsnormen	Milieu	Ethiek & bedrijfsvoering
Eliminatie van alle vormen van moderne slavernij en kinderslavernij	Minimaliseren van milieuvervuiling	Corruptie actief tegengaan
Diversiteit en rechtvaardigheid handhaven	Criteria handhaven voor milieu, gezondheid en veiligheid	Data privacy
Arbeidsverhoudingen respecteren	Afval beperken	Giften en uitnodigingen worden niet aangenomen en niet uitgedeeld
Werkweek van maximaal 60 uur en gepaste trainingsmogelijkheden		'Conflict of interest ' wordt direct doorgegeven aan Nexans
Gezondheid en veiligheid handhaven		Eerlijke competitie
Eerlijke en legale mijnbouw

Ook heeft Nexans een Incident Reporting System beschikbaar, waar leveranciers en andere belanghebbenden online een mogelijke schending van een van bovengenoemde principes kunnen melden.

Nexans Foundation

In 2013 was Nexans de eerste speler in de kabelindustrie om een Corporate Foundation op te richten, toegewijd om het algemeen belang te behartigen. Dit volgde op de oproep van de VN in 2012 om wereldwijd aandacht te vragen voor energiearmoede en het belang van het uitbreiden van toegang tot energie. In 2023 vierde de Nexans Foundation haar tienjarig bestaan. In die tien jaar heeft zij zich gericht op:

Het ondersteunen van acties ten gunste van toegang tot energie voor kansarme bevolkingsgroepen over de hele wereld, door voorkeur te geven voor organisaties dicht bij het terrein en betrouwbare en duurzame oplossingen;
Het ondersteunen van onderwijs en training aan de bevolking op gebied van techniek, energie en milieu;
Het ondersteunen van milieustudies (klimaat, energiezuinigheid, bescherming van hulpbronnen en biodiversiteit) met betrekking tot elektrificatie.

Enkele doelen die de Nexans Foundation in 2023 ondersteunde:

Benin: Het trainen van jonge vrouwen in de zonne-industrie en ze helpen om bedrijven op te zetten in de hernieuwbare energiebranche in samenwerking met Women of Africa;
Marokko, Libanon en Ivoorkust: Het verbeteren van de inzetbaarheid van jonge mensen in de elektriciteitsbranche met apparatuur uit trainingscentra, kabeldonaties en educatieve bezoeken aan de fabrieken;
India: Het verdelen van lantaarns op zonne-energie om kinderen de mogelijkheid te geven om te lezen en studeren na zonsondergang in samenwerking met Un Enfant Par La Main;
Madagaskar: Het installeren van innovatieve fotovoltaïsche systemen op 6 middelbare scholen en het creeëren van online cursussen voor training in fotovoltaïsch onderhoud in samenwerking met ACCESMAD.

Sinds de oprichting heeft de Nexans Foundation 69 onderwijsprojecten financieel ondersteund, uitgevoerd door 32 NGO's (non-governmental organisations) in 24 landen.

Voor meer informatie, bezoek de website van Fondation Nexans