E3-model

De MVO-strategie van de Groep is een belangrijk instrument om Nexans' veerkracht en concurrentievermogen op lange termijn te waarborgen te midden van meerdere wereldwijde crises, zoals klimaatverandering, de bevolkingscrisis, maatschappelijke en economische crises en biodiversiteit. Het doel van de MVO-strategie is het vaststellen van een duurzaam bedrijfsmodel.

Het E3-model

Ons MVO-beleid is verdeeld onder 3 hoofdpijlers:

• Engagement
  Een veilige werkplek met aandacht voor mensen
• Environment
  Aandacht voor de toekomst van onze planeet
• Economy
  Op duurzame en ethische wijze zakendoen

De pijlers zijn afgeleid van de Sustainable Development Goals (SDG's), die zijn vastgesteld door de Verenigde Naties. In onze visie zijn de drie pijlers even belangrijk en zorgen ze zo voor een rationele en gebalanceerde aanpak. Het is de drijfveer voor onze winstgevendheid. 

Ook zijn er 9 aanvullende doelen aangewezen en een reeks belangrijke prestatie-indicatoren bepaald, waarmee de voortgang van de Groep gemeten kan worden. 

Nexans neemt het voortouw richting de elektrificatie van onze planeet: veilig, duurzaam, hernieuwbaar, CO2-arm en toegankelijk voor iedereen. Dankzij het in 2022 geïntroduceerde E3-model kunnen we ons beter concentreren op deze kernactiviteit. Inmiddels zijn de eerste resultaten zichtbaar. We genereren meer winst, we verlagen onze CO2-voetafdruk en onze werknemers zijn trots hun steentje hieraan bij te dragen. Dit toont de kracht van het E3-model aan. 

Nexans en SDG

SDG staat voor Sustainable Development Goals en bestaat uit 17 ontwikkelingsdoelstellingen voor een duurzamere wereld. Ze zijn een mondiale agenda om een einde te maken aan armoede, ongelijkheid, onrecht en klimaatverandering.  

De Nexans Groep is al sinds 2008 lid van het Global Compact van de VN en heeft de SDG's als speerpunt genomen in haar MVO-strategie, zoals SDG 9 (Industrie, innovatie en infrastructuur), SDG 12 (Verantwoorde consumptie en productie) en SDG 13 (Klimaatactie).